Компаниям

Корпоративное обучение шахматам

Шахматы несут три позитивных и неоспоримых преимущества для корпоративного обучения:

  • аналитическое мышление
  • способность принимать решения
  • выдерживать давление.

Дело в том, что многие базовые навыки шахмат идентичны тем, что требуются предпринимателю для решения каждодневных задач и ситуаций.

Правило №1:

Сначала думайте, потом делайте.

Это первый навык, которому обучают в шахматах. Даже если очень хочется сделать ход, лучше взять паузу, спрятать руки за спину и осознать, каковы будут последствия. Не всегда то, что на поверхности, оказывается правильным.

Это база и классика для бизнеса.

Нам приносят деньги исключительно качественные решения. И даже если вы работаете топ-менеджером в найме, вряд ли в современном мире вам платят исключительно за скорость и количество решений, которые вы принимаете за день.
Все, что реактивно и необдуманно, редко приводит к желаемым результатам.

Лучше учиться думать медленно, изучая все варианты, отбрасывая ненужное, и только потом действовать с той скоростью, которая нужна для реализации вашей идеи.

Правило №2:

Разрабатывайте стратегию и используйте тактику.

В каждой шахматной партии почти всегда есть несколько ключевых моментов (вы их почувствуете), когда надо остановиться и задать самому себе несколько важных вопросов.

  • Что я хочу сделать?
  • Какими средствами могу этого добиться?
  • Какой я хочу видеть свою позицию через определенный отрезок времени?
  • Чего может добиться в ответ соперник?

Есть ли какие-то тактические «быстрые» решения, которые помогут мне добиться своей цели моментально, здесь и сейчас?
За шахматной доской каждое решение имеет последствие. Но и в жизни также. Со временем навыки разумного поведения становятся автоматическими и применимыми во всех жизненных ситуациях.

Правило №3:

Никогда не отчаивайтесь. Будьте сосредоточены на решении проблемы, а не на самой проблеме.

Вы можете быть гением игры и все равно время от времени будете оказываться в сложной ситуации. И тогда приходится искать возможности для нестандартного творческого решения, которое позволяет развернуть ситуацию в свою пользу. Безвыходные положения случаются редко, чаще мы просто не ищем возможности для выхода из таких положений. А если есть запрос, то обязательно найдется и решение.

Предлагаем компаниям:

  • Групповое обучение сотрудников в офисе компании
  • Корпоративное обучение детей сотрудников
  • Индивидуальное обучение руководителей в офисе компании
  • Организация и проведение турниров в офисе компании
  • Мастер-классы и лекции от мастеров
  • Онлайн обучение шахматам (групповое и индивидуальное)
  • Сеанс одновременной игры с мастером или гроссмейстером

С чего начать?

Ответьте на 7 вопросов:
  1. Форма мероприятия (обучение, турнир, сеанс, другое)
  2. Очный или онлайн формат
  3. Кто будет участвовать? (сотрудники, дети сотрудников, все желающие, другое)
  4. Количество участников
  5. Количество дней мероприятия
  6. Ориентировочный бюджет
  7. Дата проведения (если известна)

Этапы сотрудничества

  1. Вы оставляете заявку или звоните по телефону, мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить все детали
  2. Разрабатываем индивидуальное предложение, учтем все ваши пожелания и предложим оптимальные решения
  3. Корректируем программу, по мере необходимости вносим правки и согласовываем все этапы
  4. Заключаем договор и начинаем сотрудничество
  5. Официальное оформление и старт работ.
Остались вопросы?
Прокрутить вверх

Запись на пробное занятие

Администратор свяжется с вами чтобы подобрать тренера исходя из вашего текущего уровня, целей и задач обучения.

Нажав кнопку “записаться”, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных